Jovens aprendizes da Espro vivenciam cobertura jornalística no Festival Interlagos 2025 a convite da PETRONAS
Empresa recebeu nove jovens da instituição no dia de imprensa do evento, impulsionando o aprendizado e incentivando a trajetória profissional dos participantes.

A PETRONAS Lubrificantes Brasil, marca referência em lubrificantes e fluidos para motores, realizou uma ação especial com nove jovens aprendizes da Espro (Ensino Social Profissionalizante) - entidade sem fins lucrativos, que há 46 anos dedica-se a capacitar adolescentes e jovens em vulnerabilidade social e a inseri-los no mundo do trabalho - no dia de imprensa (28/05) do Festival Interlagos 2025. A iniciativa teve como objetivo expandir os conhecimentos e experiências dos jovens para apoiá-los na escolha de suas trajetórias profissionais.
Durante a oportunidade, os participantes puderam conhecer a estrutura da marca na feira, participando de todas as ativações. E, também, vivenciaram a cobertura do evento, destacando as novidades das principais montadoras de motocicletas do Brasil. Para fechar o dia, os jovens gravaram um podcast no estúdio da PETRONAS, localizado no estande da empresa, destacando todas as novidades, experiências e informações colhidas.
"Eu acredito que essa oportunidade me fez ver de forma diferente a área da comunicação. O convite feito pela PETRONAS me ajudou a enxergar todas as etapas e fatos sobre o DNA da marca. Para mim, o Festival Interlagos ajudou a entender como funciona o trabalho de marketing de uma empresa dentro de um grande evento", relata Lucas Barreto, jovem aprendiz da Espro. "Além disso, demonstrou como adentrar na área mesmo com uma formação diferente. Nós tivemos a chance não só de conhecer a feira no dia de imprensa, mas também uma experiência profissional, e um aprofundamento no setor de motociclismo", completa.
Os jovens foram acompanhados pela equipe de instrutores da Espro para evidenciar a visão institucional do projeto. Segundo Lilian Padial, orientadora pedagógica da Espro, a experiência no Festival Interlagos, à convite da PETRONAS, foi gratificante e enriquecedora para a equipe da instituição, em todas as etapas da ação.
"Os jovens puderam ver e ouvir de pertinho profissionais de Marketing, Comunicação e Eventos, vivenciando e sentindo como é atuar em áreas que podem parecer distantes de suas realidades - uma vez que muitos deles vêm de situações de média ou alta vulnerabilidade social. Houve espaço para diálogo e abordagem de questões elaboradas pelos participantes. Foi um dia inesquecível não só para os jovens, mas para todo o time da Espro", comemora.

Com essa ação, a PETRONAS reafirma seu compromisso com o desenvolvimento socioeducacional de jovens que buscam suas primeiras experiências no mercado de trabalho. Anualmente, a companhia disponibiliza programas de estágio com o foco de empregar e promover novos talentos dentro das mais diversas áreas de atuação da empresa.
"Estamos muito felizes em ter realizado esta ação com os jovens aprendizes da Espro, instituição que realiza um trabalho excepcional e necessário em todo o Brasil, durante o maior evento de motocicletas da América Latina - o Festival Interlagos. Apoiar o desenvolvimento profissional dos estudantes é um dos compromissos da empresa. Por isso, usamos essa oportunidade para expandir os horizontes dos participantes, mostrando todas as etapas do trabalho de cada equipe da PETRONAS durante um grande evento. Torcemos muito pelo sucesso dos jovens e da instituição", destaca Rogério Ludorf da PETRONAS Lubrificantes Brasil.
A PETRONAS traz para o Festival Interlagos 2025 diversas atividades e novidades em seu estande. Destaque para a campanha digital Máquina dos Sonhos PETRONAS Sprinta, que premiará o vencedor com uma Moto Royal Enfield Hunter 350, customizada pela oficina Shibuya Garage, e para o lançamento oficial do PETRONAS Sprinta Grease LIX, uma graxa especialmente formulada para integrar a linha PETRONAS Sprinta Auxiliares.
Evento: Festival de Interlagos 2025
Local: Autódromo José Carlos Pace – Avenida Senador Teotônio Vilela, 261 – Interlagos, São Paulo – SP
Data: 29 a 31 de maio
Estandes da PETRONAS: AR30
Sobre a PETRONAS Lubrificantes Brasil
A PETRONAS Lubrificantes Brasil (PLB) é a divisão de fabricação e comercialização de lubrificantes da PETRONAS Lubricants International, responsável por atender às necessidades dos clientes na América Latina. A PLB tem uma das mais modernas fábricas, localizada em Contagem, Minas Gerais, com capacidade de produção de 220 milhões de litros por ano. Apoiada por uma ampla rede logística e centros de distribuição em Contagem, Curitiba, Recife e São Paulo, a PLB está comprometida em atender as demandas de lubrificantes industriais e automotivos na América Latina.
Sobre a PETRONAS Lubricants International (PLI)
A PETRONAS Lubricants International (PLI) é o braço global de fabricação e comercialização de lubrificantes da PETRONAS, dinâmico grupo global de energia da Malásia. Fundada em 2008, a PLI fabrica e comercializa uma linha completa de produtos lubrificantes automotivos e industriais de alta qualidade em mais de 100 mercados internacionais. Com sede em Kuala Lumpur, a PLI também tem escritórios em todo o mundo, incluindo Turim, Belo Horizonte, Pequim e Chicago. A PLI é o recurso técnico por trás da parceria da PETRONAS com a equipe de Fórmula 1 Mercedes-AMG PETRONAS, responsável pelo projeto, desenvolvimento e fornecimento das Fluid Technology Solutions™, que incluem lubrificantes, combustíveis e fluidos de transmissão personalizados para impulsionar as "Silver Arrows" (Flechas de Prata, em tradução livre, apelido dado aos carros de corrida).
Somos um parceiro progressivo de energia e soluções, enriquecendo vidas para um futuro sustentável. Nosso compromisso continua sendo o de conduzir e expandir nossos negócios de forma a contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente.
A PLI está conduzindo uma agenda agressiva de crescimento dos negócios como uma das principais empresas globais de lubrificantes na vanguarda do setor, fornecendo soluções personalizadas para cada necessidade.
Para obter mais informações, acesse: www.pli-petronas.com
Sobre a Espro
A Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socio aprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade contribui com seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação.
O objetivo principal da Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolverem seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.
Em 46 anos de existência, a entidade encaminhou mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.
As empresas e parceiros da Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.
A Espro tem 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 municípios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).
Fonte: Race Comunicação - PETRONAS